今年以来，云县纪委监委坚持把监督挺在前面，按照惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，在深化运用“四种形态”上下功夫，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。

　　坚持警示教育，筑牢思想防线。云县纪委监委通过逐级签订廉洁从政承诺书、讲授廉政专题党课、开展警示教育活动、举办“送廉下基层”活动，提醒广大党员领导干部时刻绷紧廉洁从政这根弦，及时为党员干部敲响警钟。同时，县纪委监委紧盯节假日等重要时间节点，利用“清风云县”微信公众号、工作微信群、手机短信等形式向全县党员干部发送廉政提醒，提前打好“预防针”。

坚持抓早抓小，及时发现问题。云县纪委监委抓早抓小，在用早、用准、用足“第一种形态”上下足功夫，对全县党员干部的工作、生活及作风方面的苗头性和倾向性问题，通过批评教育、谈话函询等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。今年以来，综合运用“四种形态”处理73人（次），其中:“第一种形态”处理28人(次)，占38.4%。

坚持执纪问责，治“病树”、正“歪树”。云县纪委监委认真履行监督责任，着重从信访举报、政治巡察、日常监督检查和下基层走访等方式排查线索、发现问题，实现对违纪行为的及时查处。同时，县纪委监委充分调动乡镇纪委和派驻纪检监察组的积极性，及时纠正党员干部身上存在的各类问题，对触碰党纪党规“底线”的党员干部通过党纪处分、组织调整等方式进行处理。今年以来，县纪委监委运用“第二种形态”处理26人(次)，占35.6%;运用“第三种形态”处理13人(次)，占17.8%。

坚持猛药去疴，深挖问题根源。云县纪委监委紧盯群众关注的焦点和热点问题，充分发挥监督执纪问责作用，深入开展脱贫攻坚、扫黑除恶、“三资”管理等专项整治，深挖问题根源，对严重违纪违法的进行立案查处，释放越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，运用“第四种形态”处理6人(次)，占8.2%。 （张志忠 赫润林 ）