作为履行全面从严治党主体责任的重要内容向县委、县纪委和县级分管领导报告1次，确定为高级风险的部门（单位），每季度至少分析研究并向县级分管领导报告1次……”

近日，云县纪委监委会同组织、人事、编制等部门出台《关于县委管理部门（单位）常态化落实廉政风险防控措施的实施意见》，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，扎牢廉政风险防控的“篱笆墙”。

据悉，此次常态化落实廉政风险防控由12个乡（镇）负责对61个内设行政机构84个事业单位904个工作岗位的廉政风险点进行排查，58个县直部门（单位）负责对219个内设行政机构467个事业机构8019个岗位的廉政风险点进行排查，并以年度为周期或依托重大投资、重大工程、重大活动实施项目化管理，及时调整、完善廉政风险点内容、等级和防控措施，强化对廉政风险的动态监管。

廉政风险防控排查通过“自己查找、群众评议、案例分析和组织审定等”方式进行，重点从岗位职责、工作流程、权力行使、制度机制、思想道德和外部环境等方面全面查找存在的廉政风险，认真评定风险等级，针对风险点研究制定廉政风险防控措施。并将“职权目录”、“权力运行流程图”、“裁量权基准”，通过政府网站、公报、公开栏、办事指南和新闻媒体等方式进行公开，接受群众监督。

此外，将廉政风险防控、规范权力运行情况纳入党风廉政建设责任制、落实全面从严治党检查考核内容，领导班子和领导干部奖励、晋级、评先、评优的重要依据。对未开展防控工作或工作不力、不认真履行防控责任，致使本单位发生严重违纪违法问题的，将对主要领导和相关人员严肃追责问责。

“廉政风险防控是强化对权力运行的监督制约，有效预防腐败，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。我们要以廉政风险易发多发的领域和部位为重点，建立健全廉政风险防控机制，形成制度完善、执行有力、运行顺畅、措施有力的廉政风险防控体系，真正达到‘不想腐、不能腐、不敢腐’目标落实。”云县纪委监委相关负责人表示。(段文艳 查中勇)