“案件审理的基本要求，大家可以用‘二十四字’方针来记即：事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法……”“收到问题线索后，分管领导应当召集审查调查部门进行分析研判和集体研究，根据相关情况，按照谈话函询……”此为云县纪委监委开展纪检监察干部综合业务培训，打造学习型纪检监察干部队伍的一个缩影。

为全面加强纪检监察干部队伍建设，打造新时代、新形势、新任务要求下的执纪铁军，云县纪委监委以培训学习为抓手，营造“比学习效果、学方法经验、重实践落实”的浓厚学习氛围。

今年以来，云县纪委监委认真制定《云县纪委监委理论学习中心组2020年学习计划》，扎实开展中心组理论学习。班子成员结合形势需要、时事热点和业务知识等内容轮次讲课，通过领导班子以身作则、带头学习的方式，以上率下，层层带动，在全委内形成浓厚的学习氛围。

其次，云县纪委监委机关各党支部以“三会一课”制度为基础，定期召开党支部学习会，组织支部党员按照中心组学习模式跟进学习。以党小组为单位引导党员干部利用闲暇时间进行自主学习，了解掌握各项党纪国法和纪检监察业务知识，注重理论指导实践，提升综合素质和履职能力。

“今天与大家共同学习的是纪检实务《疫情防控中哪些行为涉嫌违纪违法犯罪？》该文来源于《中国纪检监察报》……”此为第五纪检监察室主任周一例会进行领学。今年以来，云县纪委监委机关成立了4个学习小组，涵盖机关全体纪检监察干部。各学习小组制定学习计划，每周一由不同的部室对上级有关文件、会议精神、纪检监察实务等进行领学，增强学习的针对性、业务性，促理论学习与工作实践更好地结合起来。

同时，采取“送出去”“抽上来”的培训方式，选派纪检监察干部到中央、省、市纪委参加专题业务知识培训学习5期11人；选派纪检监察干部参与省、市纪委专项工作8期12人；抽调乡镇纪检监察干部到云县纪委监委参与专项工作学习2期2人；开展集中办班培训2期。

此外，以“学习强国”“云岭先锋”“云南省国家工作人员学法用法”“干部在线”“纪检监察网”“清风云县”微信公众号等为载体，充分发挥“互联网+”的新模式，着力打造线上与线下、及时与深入有机融合的学习模式，让纪检监察干部真正吃到“营养餐”，着力打造“政治过硬、本领高强”的学习型纪检监察干部队伍。（陈媛媛）