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晓街乡：年度纪检监察工作抓重点显亮点
信息来源：云县纪委监委 ‖ 发稿作者：管理员
‖ 发布时间：2019年12月11日 ‖ 查看1516次
2019年以来，晓街乡年度纪检监察工作紧紧抓住扶贫领域专项治理、扫黑除恶专项斗争、廉政风险防控等工作重点，出实招、见实效，以零容忍态度，对相关责任人绝不手软、绝不姑息，工作亮点显现。
紧盯资金使用、抓实扶贫领域专项治理。紧盯扶贫领域各项资金使用工作，对贪污、挪用、挤占、虚报冒领等违规违纪违法行为，在积极挽回经济损失的同时，以零容忍态度，对相关责任人绝不手软、绝不姑息。2019年以来，将年内和前期追回的领取建房补助未建房的7户、14万元建房补助资金全额退还县城乡投公司，追回挂帐款25451.3元，追回村干部违规领取低保1328元。乡纪委联合乡民政、社保、残联等站所，对全乡“死人保”现象进行全面清理整治，共清理出违规发放死亡人员领取低保、高龄补贴、优抚军人补贴、重度残疾护理补贴和残疾生活补贴、养老保险等资金79898元，全部追回并清退给相关县级部门。累计挽回经济损失24.66773万元，对7户农户进行了批评教育，对2名挂帐乡干部、1名违规领取低保村干部，以及涉及“死人保”的10名村干部、3名乡工作人员进行提醒谈话和批评教育。 紧盯资格联审、抓实扫黑除恶专项斗争。紧盯村、组干部资格联审工作的开展，抓实扫黑除恶专项斗争工作，进一步扩大到村、组、党员干部资格联审，强化党员干部日常监督，以零容忍态度，对村组干部和党员乱象绝不手软、绝不姑息。2019年以来，对全乡731名村组干部、1237名党员进行了资格联审工作，共联审出问题党员29人，其中：村干部6人，组干部14人，普通党员9人；非婚生育、超生等违反计生法的有19人，违规享受低保、长期不在岗不履职、受刑等其他乱象党员10人。除2019年以前因违规享受低保、长期不在岗不履职等已处分的8名党员外，根据2002年《计生法》的出台和2003年《党纪处分条例》的出台实际，结合重点查处党的十八大以来不收敛、不收手问题要求，对未处理的21名党员干部进行了分析研判，对8名2002年以前有违反《计生法》行为的党员免于追责。对6名2002年以后、十八大以前违反《计生法》行为的党员，在全乡范围内发文进行通报批评，对个人和所在村党组织书记进行批评教育谈话。对3名十八大以后违反《计生法》行为的党员，1名延长预备期、2名进行党内警告处分，对所在村党组织书记进行批评教育谈话。对4名判处有期徒刑和缓刑党员，报经县纪委研究同意，对4名党员进行开除党籍处分。 紧盯监察对象、抓实廉政风险防控工作。紧盯公职人员和乡内行使公权力监察对象，抓实监察对象廉政风险防控工作，健全主要监察对象廉政档案，突出重点人员的监管工作，以零容忍态度，对监察对象乱用公权力等违规违纪违法行为绝不手软、绝不姑息。建立公职人员廉政档案。在建立乡直站所公职人员廉政档案的基础上，新建立了全乡321名中小学教师队伍廉政档案，实现乡管公职人员全覆盖建立廉政档案。建立村组干部廉政档案。在建立108名村干部廉政档案的基础上，新建立了623名村民小组干部、两委委员等干部家庭人员信息，实现村、组从事管理的行政人员全覆盖建立廉政档案。建立村组配套干部廉政档案。新建立20名计生宣传员、43名村医、20名社会救助协理员、20名社保协管员、20名村庄土地规划建设专管员、46名护林员等主要家庭人员信息，实现村、组从事管理的配套人员全覆盖建立廉政档案。建立特殊人群廉政档案。结合“万名干部规划家乡”工作的开展，对593名晓街籍的公职人员进行排查，建立了父母、子女户口还在乡内的家庭人员信息；建立乡内160名企业退休人员家庭信息，逐步建立有工程车、消费型轿车家庭人员信息；实现特别人员全覆盖建立廉政档案。通过建立主要监管对象廉政档案，强化重点人员在享受低保、临时救助等一些惠农政策落实工作上的监管，切实避免乱用公权力后出现优亲厚友、触碰政策红线等违纪违规情况发生，为全领域监管奠定良好工作基础。（邓春瑰）
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