为加强云县检察院的政治生态建设，派驻纪检监察组在对云县检察院的政治生态进行精准研判的同时,着力督促和协助驻在部门采取“五个强化”有效措施，使其政治生态不断得到净化和优化，形成风清气正的良好政治生态。

       强化党风廉政建设责任的落实。通过层层签订党风廉政责任状，明确检察长、部门分管领导以及部门负责人的党风廉政建设主体责任和监管责任。实行党风廉政建设责任工作纪实制度，每年印发每一位班子成员《云县人民检察院党风廉政建设责任纪实本》，全面规范如实记录每位班子成员落实“一岗双责”要求，抓好抓实党风廉政建设责任工作情况。

       强化廉政文化氛围营造。通过检察院局域网、微信平台，开设专题专栏，刊播廉政建设工作信息，打造机关廉政文化走廊过道，开展廉政书画摄影及剪纸作品展。重视家庭廉政教育，积极组织开展每季度善行义举榜、好家风好家训评选等活动，开展以“一次学习检察人员纪律规定活动、举办一次家庭助廉警示教育暨座谈交心活动、制发一封家庭助廉倡议书、签订一份家庭助廉承诺书、评选表彰一批‘勤廉典型’家庭和‘廉内助’、建设一个宣传阵地”为载体的廉政文化进家庭及干警家属“检察开放日”活动，营造反腐倡廉的良好家庭氛围。

       强化不敢腐的震慑。在中心组学习会、干部职工大会、党风廉政建设会、重点时节和节假日安排部署会上对中央、省、云县纪委有关违纪违法的案件进行通报和上级检察系机关有关典型案例的通报，邀请专家给全院干警讲解《中国共产党纪律处分条例》和一些典型案例，提高检察干警对把纪律和规矩挺在法律前面的认识，教育广大检察干警知敬畏、存戒惧、守底线。

       强化不能腐的制度建设。针对检察体制改革后，部门职能职责调整的情况，派驻纪检监察组对驻在部门进行廉政风险评估，重新查找内设机构新的廉政风险点，进一步完善相互制约的内控机制，制定了《云县检察院刑事诉讼涉案财物管理办法》、《云县检察财务管理办法》《云县检察院廉政风险防控管理办法》等一系列管理规定并监督其严格执行，有效预防和化解廉政风险。

       强化不想腐的自觉。利用理论中心组学习制度、“三会一课”制度和开展党风廉政教育日活动、党员综合素能提升月、警容风纪形象教育活动等活动之机，教育党员领导干部严把理想信念这个“总开关”、 筑牢品德修养这一根基，进一步提高政治素养和党性修养，有力地促进检察院党员领导干部和全体检察干警认真对照审视自己，进一步提升思想觉悟和坚定理想信念，形成不想腐的自觉。（徐琴声）