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云县:层层传导压力 驰而不息抓党员干部作风
信息来源:云县纪委监委  ‖  发稿作者:管理员   ‖  发布时间:2018年09月28日  ‖  查看864次
      今年以来,云县茶房乡坚持挺纪在前,紧盯基层党员领导干部这个“关键少数”,层层传导压力,抓住关键节点,从严教育、从严管理、从严监督,驰而不息加强作风建设。
  坚持正面教育与警示教育相结合,发挥先进典型示范作用,以开展“万名党员进党校”活动为契机,组织基层党员干部学习廖俊波、高德荣等先进典型,让党员干部从先进典型中“照镜子”。紧盯关键节点抓实基层党员干部节前廉政教育,每逢元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,利用职工微信群向全体党员干部发送廉政短信,敲响“廉洁过节警钟”,促使党员干部时刻绷紧廉洁自律弦。
  严管工作纪律,健全完善内部管理制度,严格外出报备制度和请销假制度;全面建立以乡副科级以上领导干部,基层站所负责人,村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任及村务监督委员会主任为对象的农村基层干部廉政档案,全程、动态监控基层干部遵规守纪、廉洁自律情况。

  全面建立节前教育、节中督查、节后通报的作风建设长效机制,乡纪委定期或不定期采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,加强对工作日和节假日期间各村、各站(所)贯彻落实中央八项规定精神、作风纪律情况的监督检查,对党员干部的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。对违反中央八项规定精神及“四风”问题,加大问责惩处力度,发现一起,查处一起,以永远在路上的坚韧和执着,不断推进中央八项规定精神在基层落地生根。上半年,乡纪委对工作纪律涣散的2名干部进行了诫勉谈话。乡党委书记对村干部、乡直单位负责人进行作风建设集体约谈,督促提醒党员干部时刻绷紧作风纪律这根弦。



         

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