日前，广州市党风廉政建设领导小组印发了《广州市构建抓早抓小工作机制推进全面从严治党实施意见》（下称《实施意见》）的通知。这既是广州落实中央巡视反馈意见整改的具体措施，也是做深做细做实市县巡察和纪委监委日常监督工作的探索创新。

      十九大报告强调，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。无数的案例表明，许多的党员干部从原先的“好同志”变成阶下囚，都是因为一个个的小错误、小问题积累而来。一些看上去不大的小问题、小细节背后往往隐藏着腐败和廉洁作风问题，决不能小觑。

      抓早抓小，着眼于苗头性和倾向性问题，通过预防和提前干预，把问题消灭在萌芽状态。对于强化日常监督、提高党员干部的廉洁意识，形成不敢腐不想腐的社会氛围，效果显著，意义重大。就拿广州来说，通过抓早抓小，2018年查处的市管干部违纪行为发生在当年度的较2017年查处的市管干部违纪行为发生在当年度的下降了27．2％。此次《实施意见》中，系统全面归纳出15种抓早抓小的方式，明确每种方式的内涵、范围，大大提高了日常监督的可操作性，必将有助于减少违纪违法行为的发生。

       不过，我们也要看到，《实施意见》的出台不是终点，而是起点。只有将抓早抓小落到实处，才能更好地发挥出制度优势，提高治理效能。

      将抓早抓小落到实处，要敢抓敢管。各级领导干部一定要提高政治站位，压实主体责任。勇于担当，敢抓敢管，碰到问题第一时间解决，遇见矛盾第一时间化解，不推不拖不绕不放。严管才是厚爱，千万不能有怕得罪人的心态，不当“老好人”，不做“太平官”，使批评与自我批评成为党内政治生活的常态。

      将抓早抓小落到实处，要善抓善管。要形成以问题为导向、及早发现问题的机制。通过调查、座谈、走访等形式，敞开门让群众提意见，从中发现问题线索，确保问题找得准、挖得深、摆得实。要讲究工作方法，做到具体问题具体分析，不同情况不同对待，该红脸的要红脸，该出汗的要出汗。要找准角度切中要害，用“苦口婆心”和“良苦用心”，让党员干部知敬畏、存戒惧，真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。

    未病先防，小病早治。持之以恒地抓早抓小，强化日常监督，从实践中不断总结经验，方能形成长效机制，不断推进全面从严治党向纵深发展。