近年来，晓街乡紧盯工作纪律，狠抓防范，切实加强乡村干部队伍作风建设。

    抓廉政教育管理。以“两学一做”为契机，积极抓实日常廉政教育，建立“做合格党员、做好干部”“两做”活动长效机制，完善乡村党员干部日常教育管理制度，持续抓实廉政教育管理工作。加强对相关纪律规定、监察体制改革、《监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》的学习，以多种形式组织党员干部职工收看反腐纪实专题片，积极开展日常廉政教育工作，加强警示教育，筑牢全乡广大党员干部廉政思想防线。

    严格纪律管理。一是围绕防止“四风”反弹回潮、隐身变异，切实加大对中央八项规定精神执行情况的监督检查，聚焦脱贫攻坚，持续将干部作风建设一抓到底。二是创新“随机巡查情况通报”机制，采取定期不定期、不打招呼、明察暗访等方式，对全乡20个村和乡直各站所在落实工作纪律、廉政纪律、廉政建设三个方面重点工作进行巡查，对屡教不改的适时在全乡范围内进行通报。三是认真落实干部职工坐班、值班、考勤制度，严格遵守上下班纪律，禁止自由散漫、迟到早退、擅离岗位、旷工、“走读”，制定周一例会学习日，乡纪委定期对无故缺会的干部职工进行点名通报，并将其纳入年度干部考核内容进行抓实，持之以恒严肃会风会纪。

    规范廉政档案管理。结合《中华人民共和国监察法》和干部廉政档案相关要求，健全全乡主要监察对象干部廉政档案，突出重点人的日常监管工作。在每年一报14名（其中实职副科以上干部11名，副主任科员以上非领导职务干部3名）县管干部廉政档案的基础上，新建56名乡干部廉政档案，新扩建108名村干部、大学生村官廉政档案，实行一人一档管理，定期对廉政档案进行动态研判分析，既监管本人又监管家庭成员，及早发现党员干部群体中存在的苗头性、倾向性问题，加强廉政风险防控，为乡党委、乡纪委强化对乡管重点人群日常监管提供重要依据。 （晓街乡  刘磊）