近年来，云县纪委监委严格按照上级党委党建规范化建设相关要求，围绕突出“五个建设”，以“13933”载体（即：一个优化设置、建强“三支”队伍、抓实“九项制度”、落实“三项”保障、聚焦“三个”提升）为抓手，着力提升机关党建规范化水平。2022年9月云县纪委监委1名纪检监察干部被云南省纪委省监委嘉奖，2022年10月云县纪委监察委党总支被中共云县委命名为2022年度县级“规范化建设示范党支部”。

优化党组织设置，抓好组织建设。结合国家监察体制改革，围绕提升组织力、强化政治功能这一目标，按照便于党员参加活动、党组织作用有效发挥的要求，合理优化党支部设置。委党总支下设4个支部，即：机关党支部、纪检监察室党支部、巡察机构党支部、离退休干部职工党支部。

建强“三支”队伍，抓好队伍建设。结合党组织换届，注重培养选拔党性强、责任心强、大局意识强、工作能力强、服务意识强的党员担任党总支（支部）书记，选齐配强党总支（支部）书记，充分发挥党总支（支部）书记“领头雁”的作用；抓好党总支（支部）班子队伍建设，选齐配强党总支（支部）班子成员，配齐配强党总支（支部）党务专兼职干部；抓好党员干部队伍建设，采取请进来教、派出去学等多种方式，积极加强党员干部政治理论和业务知识培训，2022年，共组织开展纪检监察业务自主办班培训9期521人（次）,参与上级调训6期12人次,参与省市纪委监委以案带训25期57人（次），参与省纪委省监委辨析式每月一测业务知识测试12期。

规范“九项”制度，抓好制度建设。建立健全发展党员工作制度、“三会一课”制度、“主题党日”制度、“党费日”制度、“谈心谈话”制度、“双重”组织生活会制度、“民主评议党员”制度等九项制度，党组织基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，形式多样、内容丰富、效果明显。

落实“三项”保障，抓好保障建设。抓实“地位”保障。认真组织党员学习宣传党的路线方针政策，强化党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥政治核心和政治引领作用。抓实“经费”保障。强化党员活动室规范化建设，切实保障党建活动工作经费，2022年，共投入党员活动室规范化建设经费2万余元。抓实“阵地”保障。按有标志、党旗、书报、电教设备、制度、设施“六有”有关要求，完成党员活动室规范化建设，为党员学习和活动创造良好条件。

聚焦“三个”提升，抓好活动建设。聚焦提升党员干部综合素质，通过抓实党支部“三会一课”等相关制度落实，委机关全体党员干部政治理论知识水平和纪检监察业务工作能力得到明显提升，政治意识和大局意识得到进一步加强。2022年，委党总支及下辖4个党支部开展集中学习55场（次），其中：委党总支开展集中学习11次，下辖4个党支部开展集中学习44场（次），党员领导干部上专题党课16人次。聚焦提升服务群众工作水平，抓好基本活动建设。通过开展绿美机关建设、“两网建设”与提振党员干部精神状态、提升机关工作环境相结合，促使机关党员先锋模范作用进一步发挥，服务发展的能力和水平进一步提升，党群、干群关系进一步和谐，人民群众满意度不断提高。2022年，委党总支组织党员干部参与“山水云县·绿美爱心”捐赠活动1次，共计捐资15900元；结合深化党的基层组织体系网和五级网格化社会治理体系网“两网”建设活动，委党总支到报到社区开展“双报到双服务双报告”活动35次，在职党员到报到社区开展“双报到双服务双报告”活动300余人次，为群众解难事、办实事5件。聚焦提升工作业绩，抓好基本活动建设。通过党建带工建、妇建、团建，党建促纪检监察工作，实现机关党建与纪检监察同部署、同推进、同落实，全县党风廉政建设和反腐败工作成效明显。（周文军）