云县：典型引路让“清廉云县”建设有样有范

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信息来源：云县纪委监委 ‖ 发稿作者：管理员 ‖ 发布时间：2022年10月09日 ‖ 查看955次

“‘清廉机关’示范点云县市场监督管理局大兴风清气正的干事之风，着力维护市场秩序，强化消费维权，班子连续两年被评为‘好班子’，民营企业评议政府职能部门工作连续5年全市排名第一。”
“云县爱华镇永胜村下坝田自然村以‘清廉村居’建设为抓手，全面推进乡村振兴，夯实发展基础，村内事务管理有序，村庄治理成效明显，家风民风清朗，勾画出村容整洁、邻里和睦、乡风文明的美好画卷。”
去年以来，云县纪委监委以“风清气正、政通人和、经济发展”为目标，以清廉单元示范点建设为抓手，突出地区、部门、行业、领域特点、特色，坚持典型引路，分类推进，示范引领全县各级各部门见贤思齐、比学赶超，带动“清廉云县”建设全域覆盖、一体推进。
在创建示范点中，云县纪委监委制定出台《中共云县纪律检查委员会云县监察委员会<关于印发“清廉云县”示范单位、示范点创建方案>的通知》，分类制定创建工作方案，明确创建目标、要求、内容和步骤。成立“清廉云县”建设示范点创建工作小组，印发《关于开展“清廉云县”建设示范创建挂钩联系工作的通知》，建立“县纪委县监委班子成员+部门（单位）党委（党组）+乡镇党委”挂钩联系制度，强化与创建单位的协调联动，打牢创建工作基础。
同时，坚持一线推动，由云县纪委监委主要领导亲自带队，深入创建点分类指导，逐个分析，逐个研究，逐个推动，现场提出工作意见建议26条。及时召开县纪委常委会及示范创建部门、乡镇工作推进部署会议，听取部门和乡（镇）意见建议，协同研究创建工作措施，探索形成一个示范点制定一个工作方案、成立一套工作专班、建立一项工作机制、拟定一份简介材料的“五有”工作法，稳步推进创建工作。
此外，持之以恒压紧压实“两个责任”，建立以2项清单管控（主体责任清单、监督责任清单）和5项责任机制管束（履责记实、汇报评议、督查反馈、考核评议、追责问责）为主体的“两个责任”闭环机制，有效形成党组织“不松手”、党组织书记“不甩手”、班子成员“不缩手”、纪委书记“不放手”的齐抓氛围和共管合力。
目前，共创建“清廉云县”示范点11个，其中：党风廉政建设责任示范点4个、乡村振兴专项监督示范点1个、村（社区）集体“三资”监督工作示范点1个、优化营商环境监督治理工作示范点5个。
下步工作中，云县纪委监委将把清廉单元建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，全面集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，着力营造风清气正、政通人和、经济发展的良好环境，切实提高人民群众幸福感、获得感、安全感，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（陈媛媛）