“电视专题片《零容忍》第三集《惩前毖后》，生动展现了纪检监察机关把思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程，唤醒违纪违法干部的党性和初心，教育引导帮助他们相信组织、依靠组织，同时将忏悔录汇编成册，从而达到查处一个人，教育一批人，警示一批人的最终目的……”近日，在云县纪委监委“清风课堂”第五期结束后，云县纪委监委一干部边翻看笔记，边分享学习体会。

一直以来，云县纪委监委始终牢记习近平总书记强调的“打铁必须自身硬”，从政治过硬、本领过硬、作风过硬入手，以实际行动锻造一支张口能讲、提笔能写，遇事能思、有案能办的纪检监察业务精兵，为纪检监察干部“强筋补钙”。

认真贯彻落实新时代党的组织路线，以换届为契机，选优配强领导班子。2021年以来通过提拔（交流）任用纪检监察干部23人，选调充实干部13人，与公安部门共同招聘使用留置看护辅警30人，持续为纪检监察干部队伍注入源头活水和新鲜血液。

同时，紧密结合工作实际，建立案件审理人才库，从政治素养、能力本领、优缺点等方面对人才库干部进行“精准画像”，助推案件审理工作提质增效。抽调纪检监察干部到市纪委监委跟班实训，全程参与立案审查调查等工作，通过业务骨干的传帮带，提升纪检监察干部办案能力，以高质量办案助推纪检监察工作高质量发展。

聚焦纪检监察机关的政治机关职责定位，以党史学习教育为契机，将政治理论学习贯穿跟案培训全过程，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要内容，不断提高纪检监察干部思想觉悟、党性修养，塑造忠诚品格，坚定理想信念。

此外，县纪委监委采取“线上+线下”“请进来+走出去”相结合方式，围绕思想政治教育、监督检查、审查调查等内容，通过自办培训班、开设“清风课堂”、建立室组联学机制、选派干部参加调训等形式，不断提升纪检监察干部的思想政治水平、政策执行水平、执纪执法水平。从派驻机构、乡（镇）纪委（监察室）等岗位中挑选政治过硬、学习能力强、工作表现好的纪检监察干部到市纪委监委、省纪委监委跟班培训学习，“走出去”让纪检监察干部增长见识、拓展视野，在实战中提升能力和水平。

“我们始终聚焦主责主业，把提升干部能力素质作为推动纪检监察工作高质量发展的关键举措，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”云县纪委监委相关负责人表示。(段文艳)